為進一步夯實安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，加快推動各項業(yè)務(wù)開展，確保完成企業(yè)全年各項目標任務(wù)，2018年8月2日下午，物資公司召開了8月份安全生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，總結(jié)分析了上半年的經(jīng)營工作情況，對下一步生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和風(fēng)險防范等工作進行了安排部署。
      會議由集團總經(jīng)理史慧主持，集團董事長秦祥銀出席會議并作重要講話。

      會上，集團總經(jīng)理史慧通報了物資公司截止7月底經(jīng)營指標完成情況，并對上半年工作進行了回顧、分析，指出了在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)開展等方面存在的問題和不足進行了點評，要求各部門要進一步細化工作舉措，加快整改問題和不足，切實提高經(jīng)營管理水平，為完成全年各項目標任務(wù)提供保障。


      集團董事長秦祥銀在講話時提出三點意見：一是在這高溫炎熱天氣，要錯開高溫時間段，特別是外出卸貨員工，要高度重視安全生產(chǎn)工作，進一步加強規(guī)范安全管理。二是全力以赴完成企業(yè)全年目標任務(wù)。全體干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來，切實增強責(zé)任意識和擔(dān)當意識，振奮精神，牢牢把握“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)加快推進各項業(yè)務(wù)開展，并切實做好資金風(fēng)險防范和應(yīng)收賬款的催收工作，確保完成集團的全年既定目標任務(wù)；三是切實加強干部職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。要不斷強化干事創(chuàng)業(yè)的選人用人導(dǎo)向，健全完善干部考核評價機制，加大高素質(zhì)年輕干部的選拔任用，全面提升干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平。
      集團董事長、總經(jīng)理及物資公司各部門負責(zé)人參加了會議。